Für unseren Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Communication & Employer Branding Manager (w/m/d)

In dieser Position agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner/in für Kommunikationsthemen mit direktem Draht zum CEO und berichten an den HR-Director.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung von internen Kommunikationskanälen wie der unternehmensweiten App, des internationalen Intranets und der Karrierewebsites
• Recherche, Erstellung und Gestaltung von Texten und Inhalten für interne Kommunikationskanäle 
• Betreuung der internationalen Mitarbeiterzeitung
• Ansprechpartner/in des CEO für Kommunikationsthemen und Medienanfragen
• Entwicklung und Gestaltung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Steuerung unserer Social-Media-Kanäle sowie Erstellung von Content
• Erstellung von Pressemitteilungen für die lokalen Medien
• Umsetzung und eigenständige Organisation interner Kommunikationsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbarer Studiengang
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen interne Kommunikation, Medien, Öffentlichkeitsarbeit auf Agenturseite oder in einem Unternehmen
• Selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise, Erfahrung im Umgang mit verschiedenen internen Interessensgruppen, auch in einem internationalen Umfeld
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
• Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Themen

Was wir bieten?

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.